Humor da Semana

Costuma dormir durante as reuniões?

Sente um tédio imenso com toda a panóplia de reuniões a que o obrigam e que não servem para nada? 

Chegou o método eficaz para combater esses problemas! 

O BINGO DAS REUNIÕES!

Imprima o quadro abaixo antes de começar a reunião, seminário, conferência, etc. 

Sempre que ouvir a palavra ou expressão contida numa das casas, marque a mesma com um (X). 

Quando completar uma linha, coluna ou diagonal, basta gritar ' BINGO '!!!

Planificação	Colaboradores	Objectivos	Estudo	Disciplina
Reunião	Plano	Substituição	Formação	Estratégia
Apoio	Direcção	Hierarquia	Competências	Recuperação
Optimização	Avaliação	Processos	Colega	Recursos
Resultados	Excelência	Projecto	Implementação	Integração

Testemunho de jogadores satisfeitos: 

a) "A reunião só tinha começado há 5 minutos quando ganhei!" 

b) "'A minha capacidade para ouvir melhorou imenso desde que comecei a jogar Bingo das Reuniões."

c) "A atmosfera da última reunião foi muito tensa porque oito colegas estavam à espera de preencher a quinta casa." 

d) "O director ficou estupefacto ao ouvir oito pessoas gritar 'BINGO', pela terceira vez numa hora." 

e) "Agora, vou a todas as reuniões, mesmo que não me convoquem."

E NÃO É SÓ ISSO...

AINDA LEVA INTEIRAMENTE GRÁTIS O GUIA:

"COMO IMPRESSIONAR NAS REUNIÕES QUE REQUEREM PARTICIPAÇÃO ACTIVA, QUANDO NINGUÉM VAI PRESTAR MUITA ATENÇÃO AO QUE DISSER"

A tabela abaixo permite a composição de 10.827 frases: basta combinar, em sequência, uma frase da primeira coluna, com uma da segunda, da terceira e da quarta. 

O resultado sempre será uma frase correcta, contudo sem nenhum conteúdo, mas isso não interessa nada. O SUCESSO É GARANTIDO!

Experimente na próxima reunião. Ainda o vão propor para orador principal e quem sabe ainda ganha uma promoção.

Coluna 1	Coluna 2	Coluna 3	Coluna 4
Caros colegas,	a execução deste projecto	obriga-nos à análise	das nossas opções de desenvolvimento futuro.
Por outro lado,	a complexidade dos estudos efectuados	cumpre um papel essencial na formulação	das nossas metas formativas e administrativas.
Não podemos esquecer que	a actual estrutura da empresa	auxilia a preparação e a estruturação	das atitudes e das decisões da direcção.
Do mesmo modo,	o novo modelo estrutural aqui preconizado	contribui para a correcta determinação	das novas proposições.
A prática mostra que	o desenvolvimento de formas distintas de actuação	assume importantes posições na definição	das opções básicas para o sucesso da empresa.
Nunca é demais insistir que	a constante divulgação das informações	facilita a definição	do nosso sistema de formação de profissionais.
A experiência mostra que	a consolidação das estruturas	prejudica a percepção da importância	das condições apropriadas para o sucesso.
É fundamental ressaltar que	a análise dos diversos resultados	oferece uma boa oportunidade de verificação	dos índices pretendidos.
O incentivo ao avanço tecnológico, assim como	o início do programa de formação de atitudes	acarreta um processo de reformulação	das formas de acção.
Assim mesmo,	a expansão de nossa actividade	exige precisão e definição	dos conceitos de participação geral.

BOAS REUNIÕES...

- A. D.