Tuesday, March 22, 2011

Humor da Semana


Costuma dormir durante as reuniões?

Sente um tédio imenso com toda a panóplia de reuniões a que o obrigam e que não servem para nada? 
Chegou o método eficaz para combater esses problemas! 


O BINGO DAS REUNIÕES!

Imprima o quadro abaixo antes de começar a reunião, seminário, conferência, etc. 
Sempre que ouvir a palavra ou expressão contida numa das casas, marque a mesma com um (X). 
Quando completar uma linha, coluna ou diagonal, basta gritar ' BINGO '!!!
Planificação
Colaboradores
Objectivos
Estudo
Disciplina
Reunião
Plano
Substituição
Formação
Estratégia
Apoio
Direcção
Hierarquia
Competências
Recuperação
Optimização
Avaliação
Processos
Colega
Recursos
Resultados
Excelência
Projecto
Implementação
Integração


Testemunho de jogadores satisfeitos: 
a) "A reunião só tinha começado há 5 minutos quando ganhei!" 
b) "'A minha capacidade para ouvir melhorou imenso desde que comecei a jogar Bingo das Reuniões."
c) "A atmosfera da última reunião foi muito tensa porque oito colegas estavam à espera de preencher a quinta casa." 
d) "O director ficou estupefacto ao ouvir oito pessoas gritar 'BINGO', pela terceira vez numa hora." 
e) "Agora, vou a todas as reuniões, mesmo que não me convoquem."



E NÃO É SÓ ISSO...



AINDA LEVA INTEIRAMENTE GRÁTIS O GUIA:



"COMO IMPRESSIONAR NAS REUNIÕES QUE REQUEREM PARTICIPAÇÃO ACTIVA, QUANDO NINGUÉM VAI PRESTAR MUITA ATENÇÃO AO QUE DISSER"


A tabela abaixo permite a composição de 10.827 frases: basta combinar, em sequência, uma frase da primeira coluna, com uma da segunda, da terceira e da quarta. 
O resultado sempre será uma frase correcta, contudo sem nenhum conteúdo, mas isso não interessa nada. O SUCESSO É GARANTIDO!

Experimente na próxima reunião. Ainda o vão propor para orador principal e quem sabe ainda ganha uma promoção.

Coluna 1
Coluna 2
Coluna 3
Coluna 4
Caros colegas,
a execução deste projecto
obriga-nos à análise
das nossas opções de desenvolvimento futuro.
Por outro lado,
a complexidade dos estudos efectuados
cumpre um papel essencial na formulação
das nossas metas formativas e administrativas.
Não podemos esquecer que
a actual estrutura da empresa
auxilia a preparação e a estruturação
das atitudes e das decisões da direcção.
Do mesmo modo,
o novo modelo estrutural aqui preconizado
contribui para a correcta determinação
das novas proposições.
A prática mostra que
o desenvolvimento de formas distintas de actuação
assume importantes posições na definição
das opções básicas para o sucesso da empresa.
Nunca é demais insistir que
a constante divulgação das informações
facilita a definição
do nosso sistema de formação de profissionais.
A experiência mostra que
a consolidação das estruturas
prejudica a percepção da importância
das condições apropriadas para o sucesso.
É fundamental ressaltar que
a análise dos diversos resultados
oferece uma boa oportunidade de verificação
dos índices pretendidos.
O incentivo ao avanço tecnológico, assim como
o início do programa de formação de atitudes
acarreta um processo de reformulação
das formas de acção.
Assim mesmo,
a expansão de nossa actividade
exige precisão e definição
dos conceitos de participação geral.



BOAS REUNIÕES...

- A. D.
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